3 beneficios de la conducta empresarial responsable: Comisión Europea
- MARIA JOSE GALLEGO SANCHEZ
- 17 mar 2022
- 3 Min. de lectura
Autor: Margarita Romero, ExpokNews.
Fecha de publicación: 2 de marzo de 2022.
Palabras clave: Conducta, beneficios, directrices, sostenible, responsabilidad, código ético.
Debido a las condiciones ambientales o al cambio climático, en específico, las actividades económicas se han replanteado hacia un enfoque más "verde", en pro del cuidado del medioambiente. Básicamente, un desarrollo más sostenible. El cual, supone una estrategia encaminada a conocer y reconocer las necesidades y limitaciones. Por un lado, las necesidades hacen referencia a lo esencial o prioritario de la vida, y las limitaciones destacan las barreras entre la tecnología, la organización social y la capacidad del medio para satisfacer las necesidades presentes y futuras. De igual forma, es fundamental que las empresas conozcan los beneficios o ventajas que trae consigo una conducta responsable y sostenible en los colaboradores de la organización.
Con respecto a lo anterior, la Comisión Europea ha realizado una propuesta para orientar a la empresas hacia el respeto de los derechos humanos y el respeto del medio ambiente en las cadenas de valor mundial. En esencia, el objetivo se basa en fomentar prácticas comerciales sostenibles y responsables en la cadena de valor global. Además, dicha propuesta busca que las empresas identifiquen, prevengan o mitiguen los impactos negativos de sus actividades en cuanto a los derechos humanos, relacionado al trabajo infantil y la explotación laboral, y el medio ambiente, referente a la contaminación, pérdida de biodiversidad, entre otros. En general, esta directiva espera obtener beneficios de la conducta empresarial responsable y sostenible tanto para las mismas empresas como para la sociedad en general.
Los beneficios principales hacen referencia a proteger los derechos humanos. Estos son inherentes al ser humano, es decir, todo ser humano los tiene por el solo hecho de serlo. Entre estos derechos prevalecerá la libertad sin discriminación por motivos de nacionalidad, color, sexo, idioma, religión, opinión política, origen nacional o social, situación económica, lugar de nacimiento o cualquier otra condición. Ante todo, los beneficios de la conducta empresarial responsable y sostenible que propone la Comisión Europea protegen el artículo 4 de los derechos humanos que dice: "nadie estará sometido a esclavitud ni a servidumbre, la esclavitud y la trata de esclavos están prohibidas en todas sus formas". Básicamente, se busca que las empresas refuercen sus acciones relacionadas a cuatro elementos fundamentales que son, generar oportunidades de trabajo e ingresos justos, las normas y derechos en el trabajo, la seguridad y protección social para sus colaboradores y la libertad de expresión en cuanto a la toma de decisiones.
Por otro lado, la Comisión Europea plantea diferentes aspectos entorno al cuidado ambiental. En su propuesta nombra que los impactos ambientales que generan las empresas repercuten a escala global. Por ende, una forma de hacer operativa la debida diligencia en conducta empresarial responsable hace referencia a involucrar a los directores de las empresas, ya que estos deben de tener en cuenta las consecuencias de sus decisiones sobre el cambio climático y el medio ambiente. En última instancia, la introducción de la rendición de cuentas puede hacer que uno de los beneficios del comportamiento empresarial responsable y sostenible sea atractivo para los consumidores responsables. Además de brindar certeza jurídica a las empresas e interesados del comportamiento y responsabilidad esperados.
En conclusión, este tipo de propuestas le permiten a las empresas u organizaciones llegar a consumidores o clientes más responsables y leales, ya que el 75% de los millennials están dispuestos a pagar más por un producto ecológico. Con base en este concepto, la propuesta de evaluación presentada por la Comisión Europea asumió estándares uniformes de respeto por los derechos humanos y preocupación por el medio ambiente. Hasta ahora, esta es solo una propuesta para responsabilizar a las empresas, pero se presentará al Parlamento Europeo y al Consejo Europeo para su aprobación. Sin duda, parece prometedor, pero queda por ver cómo se desempeñará cada país.
Según mi opinión, las organizaciones deben hacer un énfasis significativo frente al cumplimiento de los derechos humanos y comprometerse a cuidar el medio ambiente para reducir el cambio climático. En lo que respecta a este ultimo, una buena gestión ambiental los ayudará a conservar y utilizar adecuadamente los recursos, así como a hacer cumplir los estándares de protección ambiental, permitiéndoles evitar sanciones por el incumplimiento de estas obligaciones ambientales. Esta es una ventaja económica muy importante, ya que si son penalizados por no cumplir con estos requisitos verdes, pueden quedar excluidos de los programas de asistencia y apoyo.
Referencias
Romero, M. (2 de marzo de 2022). 3 beneficios de la conducta empresarial responsable: Comisión Europea. Recuperado de: https://www.expoknews.com/beneficios-de-la-conducta-empresarial-responsable/
Gestión solidaria. El código de ética y conducta empresarial. Ilustración recuperada de: https://gestionsolidaria.com/2020/04/13/el-codigo-de-etica-y-conducta-empresarial/
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